Bem Estar Social




O Bem Estar Social visa promover melhores condições à categoria, por meio vantagens e segurança financeira aos trabalhadores e empregadores. 
 
Ele traz benefícios para empregados e instituições. Confira abaixo. 

 

BENEFÍCIOS PARA OS TRABALHADORES

BenefíciosValorParcelasMotivo
Benefício casamentoR$ 900,001Em caso de casamento do titular. 
Benefício crecheR$ 300,003Matrícula do filho titular em creche.
Benefício alimentar por afastamento R$ 500,002Afastamento por doença do titular.
Benefício InventárioR$ 1000,001Em caso de morte do titular.


BENEFÍCIOS PARA OS EMPREGADORES

Benefícios ValorParcelasMotivo
Reembolso de rescisão atéR$ 2.000,001Em caso de morte do titular.
Reembolso licença maternidadeR$ 600,004

Licença da titular. 

Reembolso por licença paternidade.R$ 450,001Licença do titular. 
Reembolso por afastamentoR$ 1.500,001Afastamento do titular 

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Para inclusão no benefício
 a instituição empregadora deve enviar, FORMULÁRIO PADRÃO, até o dia 25 de cada mês, email para: bemestarsocial@sintibref-minas.org.br, com os seguintes dados: nome completo, CPF, data de nascimento e nome da mãe.

Para acionar as coberturas do Bem Estar Social:

Os Trabalhadores: Informe ocorrências através do e-mail ocorrencias@sintibref-minas.org.br.
Termo de Nomeação de Beneficiários

As Empresas: Solicite o Formulário de Ocorrências através do e-mail ocorrencias@sintibref-minas.org.br.

Para mais informações, entre em contato:
bemestarsocial@sintibref-minas.org.br
4000-1055 (capitais e regiões metropolitanas)
0800-9410-123 (demais regiões)
(31) 3297-5353
sintibref-minas.org.br